En el marco de la Teoría U, como lo propone el Dr. Otto Scharmer, existen dos movimientos simultáneos que permiten conectarse con el nuevo futuro: el dejar ir y el dejar llegar.
Ese doble movimiento se refiere a liberarse de los apegos y patrones del pasado que pueden limitar nuestra capacidad de ver nuevas posibilidades y conectarnos con el futuro emergente. Implica, dicho de otro modo, soltar nuestras identidades, creencias arraigadas, suposiciones preconcebidas y formas habituales de pensar y actuar.
En este sentido, "dejar ir" significa desprendernos de los condicionamientos y limitaciones que hemos adquirido a lo largo de nuestra vida y que pueden restringir nuestra visión y nuestra capacidad de adaptación.
El “dejar ir” incluye superar viejas formas de pensar, actitudes negativas, miedos, prejuicios y expectativas rígidas que nos impiden ver nuevas oportunidades y soluciones.
El liberarnos de las estructuras y patrones del pasado que pueden mantenernos atrapados en formas de hacer las cosas que ya no son efectivas nos permite entonces “dejar llegar” un nuevo futuro, es decir, mantener la mente, el corazón y la voluntad abiertos a experiencias, opciones y oportunidades aún no exploradas.
El “dejar llegar” incluye implementar nuevas estrategias, modelos mentales, acciones, funciones y relaciones que nos sirven en el contexto actual para traer al presente el futuro deseado en el momento que ese futuro emerge,
En pocas palabras, el futuro llega cuando nos liberamos de los apegos al pasado, tanto emocionales como cognitivos, y nos abrimos (existencialmente hablando) a nuevas perspectivas y posibilidades.
Ese doble proceso de desapego y apertura nos permite ver y abrazar las oportunidades emergentes del futuro y nos libera de las restricciones y limitaciones autoimpuestas que pueden frenar nuestro crecimiento y desarrollo.
- June 2024 (1)
- May 2024 (6)
- April 2024 (17)
- March 2024 (21)
- February 2024 (22)
- January 2024 (21)
- December 2023 (14)
- November 2023 (17)
- October 2023 (24)
- September 2023 (15)
- August 2023 (14)
- July 2023 (2)
- June 2023 (10)
- May 2023 (2)
- April 2023 (6)
- March 2023 (4)
- February 2023 (6)
- January 2023 (8)